历数国内外知名制作人~~制作人发展趋势

响良牙

我们来看一下，这像不像影视业的各家公司旗下的大牌导演名单。。。有的是纯开发，有的是开发运营一体化。出身也各有不同，有出身好的精锐，也有草根一步步做出来的精锐。有策划出身，有美术，有程序，有管理，有运营。总之，无其不有。制作人的成长方式是多种多样，有的甚至和这些都没有任何的关系，制作人的成长没有固定的套路。目前国内制作人的基本门槛在从业5年以上，要求高的公司甚至要求8年以上。强调执行力，百折不挠的毅力。



下面文章作者认为，游戏业最终会采用影视业制作人方式，影视公司押宝制作人。制作人自己组建团队，选择演员，剧本等。策划如同编剧，类似核心的主策划等等。是一整套的创作和经营班子的体系运作，如同当前腾讯四处搜罗优秀音乐制作人一样，游戏的表现力特别依靠特效和声效2部分。决胜公司未来抢占制高点的核心就在于“制作人”，类似好莱坞拥有众多大牌导演。因此，盛大针对腾讯挖角计划，目标选在其拥有的制作人，有心的同学可查询盛大和腾讯网络上发表的自家观点。
游戏人为什么会像电影制作人方向发展？



【盛大派】
1、盛大游戏首席制作人                  张向东（原产品管理中心总监，陈天桥创业团队核心骨干。产品出身。）
2、原盛大游戏《永恒之塔》制作人        李瑜（原微软XBOX那快的精英，跟正苗红、真正的全球化精锐。管理出身。）
3、盛大集团《星辰变》制作人            谭群钊（盛大集团总裁亲自出马带的项目。技术出身。）
4、盛大游戏《龙之谷》制作人            陈光（盛大游戏副总裁，兼Dragon Nest》《MFO》制作人。市场运营出身。）
5、盛大游戏《功夫世界》制作人          吴裔敏（腾讯穿越火线负责人，现盛大游戏系统总经理，兼《英雄连》《吞食天地2》制作人。产品出身）
6、盛大游戏《巨星》制作人              赵雨润（原九城公关总监、运营出身。）
大部分制作人都类似小公司的总经理，总裁。类似电影导演，主要的编剧工作不是他们做，还是由原先的主策划来完成。但制作人把握大方向，还兼顾扫平内部障碍。也许自从陈光和吴裔敏到任以后，才开始学习腾讯的做法，代理产品进行本地化改造。目前，从《龙之谷》项目来看，表现的还是不错。


【腾讯派】
1、原腾讯互娱《QQ西游》制作人             林永青（原《石器时代》运营商华义集团公司总经理、运营管理出身。）
2、腾讯互娱《QQ仙侠传》制作人             刘子健（腾讯互娱旗下最大的工作室——量子工作室汇集前QQ、QQ游戏、QQ堂、QQ宠物等项目的顶尖专家级策划、美术、研发与引擎团队。产品出身。）
3、腾讯互娱研发制作人                     曾宇（现任互动娱乐研发中心总经理、亲手缔造QQGame游戏平台。技术出身。）
4、腾讯互娱执行制作人                     Steve Gray（首席技术主任、音乐家、作家、游戏设计师、开发著名的《魔戒》系列游戏作品而被外界所知。技术出身）
5、腾讯互娱《轩辕传奇》制作人             孙宏宇（北极光工作室总经理兼轩辕制作人，管理出身。）
6、腾讯琳琅天上《QQ飞车》制作人           姚晓光（与巨人挖角的林海啸团队并列的研发团队一把手，腾讯唯一自研项目过百万的产品《QQ飞车》的制作人）
MMORPG研发依旧拜托不了残疾的状态，唯独《QQ飞车》自研项目达到了百万在线，其他项目依旧杯具。主要的NB产品依旧不是自己开发的。腾讯的产品经理更NB一些，对本地化改造，以及研发方的控制力是国内其他公司都无法比拟的，腾讯更象一个医生。治得好他人，治不好自己。


【巨人派】
1、巨人网络《征途》制作人            纪学峰（原征途数值总监，后来替换丁国强，负责征途项目。数值策划出身。）
2、巨人网络《巨人》制作人            丁国强（原盛大英雄年代主策划，史玉柱挖去成为征途项目主策，后调至《巨人》项目，策划出身。）
比较折腾了，原先实行的是事业部制。后来实行分公司制度，为了顺应潮流2010年刚刚更名为制作人。但运营还是采取综合运营中心的统一资源负责所有产品的运营。也许只有纪学峰和丁国强二人是副总裁，才有能力和权力去研发和运营一把抓。



【网易派】
1、网易《大话西游》原制作人          梁宇翀（现西式回合制梦幻2.5游戏《勇者传说》项目制作人、策划出身。）
2、网易《梦幻西游》                  徐波（高中毕业【强调下，并非鄙视，只是说明下，普通人通过努力也可以当神】。原梦幻主策划，现任多益网络总经理。GM出身后转策划。）
现在的网易，就不太了解了。网易实际上实行的是产品经理制，本质上是制作人那一套。


【畅游系】
1、韦青和刘铁                        天龙八部的制作人，两人联手打造的畅游支柱产品。


【其他派】
1、蓝港在线《西游记》制作人          张玉宇（CTO担任制作人、技术出身）
2、金山游戏《剑侠情缘2》             王炜（金山元老级人物，西山居剑侠系列游戏制作人兼技术总监。创办游戏巅峰公司，研发制作《仙侣奇缘》系列网络游戏。08年加盟对于蓝港在线、技术兼管理出身。）
3、完美时空（好像没有制作人体系）    李青（清华大学工程物理系、首席设计官、集团VP、创业团队核心之一。美术偏重。）
4、火石软件《游戏人生》制作人        吴锡桑（火石软件CEO、《水浒Q传》制作人、技术出身。）
5、上海九维《武林英雄》制作人        宋辰（前九维总裁，缔造网页游戏《武林三国》《武林英雄》,后成立上海游族，成功研发运营《三十六计》，网页游戏领域金手指。市场运营管理出身，）


久游网的制作人一直是不详，连对外采访，镜头都不照脸。据我了解，久游还是有很NB的人，尤其三个次世代产品很是让人刮目相看。久游网虽然实行了制作人制度，但不管运营，只是名义上的制作人，本质上是主策划。


【欧美阵营】
暴雪《魔兽世界》、《网络创世纪》制作人      Richard Garriott
EA《模拟人生》制作人                        威尔怀特  

  

【日本阵营】                             
任天堂《超级马里奥》制作人                    宫本茂               任天堂公司台柱   
CAPCOM制作人                                  小林裕幸
世嘉《莎木》制作人                            铃木裕
KONAMI《合金装备》制作人                      小岛秀夫
《GT》制作人                                  山内一典
《鬼泣》、《生化危机》制作人                  三上真司


【韩国阵营】
前NCsoft公司《天堂》制作人                        宋在京
NCsoft公司《RO》《卓越之剑》制作人                金学圭
NCsoft公司《激战》制作人                          Mike和Jeff
WEMADE公司《传奇》《传奇3》制作人                 朴瓘镐      
T3公司公司《劲舞团》制作人                        Yoo-Ra Kim
Neople公司《DNF》制作人                           金允鍾
NEXON公司《跑跑卡丁车》制作人                     郑本
前Webzen公司《奇迹》制作人                        Cho Ki Yong
  



【成为优秀游戏制作人的几个特点】
1、成功的年龄都不低，大多在28-30岁开始发力，30岁以上的比例很高。
2、社会阅历丰富，几经起伏，人生历经过坎坷，或经历过社会最底层、徐波客服出身，朱元璋还和尚出身！
3、性格分化明显，张扬派和温和派对立，但大多都是完美主义者、有很强的个性。
4、大多经历过1-2个完整的项目以上，而且最好有项目失败的经历。
5、性格共同点：极有韧性！打不死，炸不烂。任何挫折和困难，或人生低谷都压不倒，越压越强。
6、对自己有比较清晰的了解，知道自己的个性特征，自己的专长，自己的弱点。
7、找出与目标的差距，保持巩固自身的优势，补充弥补自身的弱点。
8、在向目标进发的过程中，不断地分析调整，无论遇到怎样的挫折都能保持自信，坚定理想，相信这样就能最终达到自己的目标。


    现在国内的程序出身的游戏制作人，大多都是纯技术出身，缺少多方面的锻炼和成长机会，没有经历过产品在市场上检验和竞争的残酷碰撞，思维相对稳健保守。如果仅从职业上讲，程序的思维一般被认为比较严密，逻辑性比较强，但缺点也是这个，有些程序员在考虑许多问题的时候，跳不出思维的框架，比如喜欢一开始就从能否实现来考虑等。从侧面造成了国内的游戏开发，以相互抄袭居多。作为游戏制作人不一定非要像诸葛亮那样上知天文，下知地理，但博学总是有好处的，特别是要多学习游戏相关的知识，例如游戏设计、市场营销、技术情报、沟通决策、美术、音乐、程序、编剧、管理流程、宣传等。


    三国的吕蒙原本是一个粗人，苦读了几年书，成了一个文武兼备的大将。游戏人时刻记得为自己充电，只有博学，才能多才，多读书无疑是让自己博学最好的方式。做游戏是一件很辛苦的事情。想要做好游戏，必须勤奋，必须习惯每天10小时以上的工作，甚至每周6天上班。这是游戏本身的性质所决定了的。成功的秘诀往往是百分之一的灵感，加上百分之九十九的努力。大部分的顶尖游戏制作人，大多都建议我们要做连自己都想玩的游戏，只有让自己先感动，自己先想玩，也才能让更多的人感动和喜欢。因此，游戏的趣味性是最重要的，如果自己都无法从游戏中找到乐趣，那么别人也不会。


    这个观点有一些争议，有人说游戏是商业化的产品，所以必须优先考虑市场因素，不能只做自己想玩的游戏。这话同样也非常正确，我们再回来仔细分析“要做自己都想玩的游戏”这句话中的“都”字，领悟到了什么含义呢？就是说，我们想做的游戏，和市场的商业需要，最好是一致的，目标是交集的，这样才比较容易成功。(转）

蜡笔小新

谁来点拨我，我也要做吕蒙啊。

潜水猫

吕蒙是自学成才的说~