一支车队需要怎么管理?

JUNO. · 发表于 2010-12-13 19:59:00

作为一个队长.需要怎么去管理车队?怎么配合自己的队员时间去练习.怎么教他们战术.TA.对战.基本知识
以下是各人的意见.
第1.车队的组成就是一个<信>如果连自己队友都信不过就没必要组织车队,因为这样打2V2的时候不相信自己队友的话是打不出一个好的配合.
第2.一个有说服力和信服力的队长.如果自己队长连领自己队员都信不过.说服不了自己的队员.车队的意义可在?就是组几个人玩玩?开个车队威风威风?和别人说自己是什么车队的队长?不可能的事.这就是没必要去开车队
第3.技术性的要求.如果车队没有几个有技术成份可以教自己车队队员技术的人那车队进步就会好辛苦.进步比较慢.如果要靠别的车队来帮自己车队磨练.前提要把自己车队内部练习出一定的技术和有相应的意识反应.这样才会和别的车队交流中学习到东西!
第4.车队的最基本要求.<人品.车品.口德>这3样是我认为车队最基本也是最重要的条件.需然这3样不是每一个人都可以做到
但最起码队长要做到.我自问一句.<人品.我不是做到最好.不算最好.但起码最基本的人品我做到.><车品.玩了那么多年我也有做揽炒的时候.但技术上去后我就用我的技术去闸车.做防守.自问没特意去揽炒><口德.我个人是可以讲笑的人.我是按事实来说.是好是坏不乱说.有时候口德差也是理所当然的.如果人人都做到不发脾气不爆脏话就不会有打斗时间杀人时间发生了!>所以我觉得一个车队最重要就这3样.
第5.一个队长要用什么态度对待一支车队?上次一位网上的朋友说的很有道理<教育方式一向有糖果與教鞭有些人愛懷柔, 有些人愛純剛, 有些人愛純柔>但如果一支车队的人长期被队长用一种质疑一种随时发脾气的人带领下.这车队就变的气氛太沉重了.
一个车队成长中难免有误会.语气过重的事情发生.前提做队长就要给自己队员有一种叫<服>的能力.队员不服.可来认真学习?
我车队刚刚开的时候我也很恼火.时不是发脾气.但我能做到发完脾气后我可以用心的教他刚刚为什么会输.输在哪个地方.因该要用什么方法过好哪个湾要如果防守哪个湾!这个我起码可以做到!所以我车队的人现在都是比较<服>我这点的
就古人一句话<不打不成才>骂要骂出一个理由一个道理令自己车队的人明白.为什么.这才是最重要!

以上是我做为队长的意见.我希望大家可以给多点意见我去改进

补充一点.这几天我和90车队的事情,我是给了太多意见他们车队了.导致误会常出.
前提我怎么都不会任何一个用脾气来带领自己车队的人.
90车队已经有个别人员愿意进入我车队.一个还没到气候的车队过急表现自己只是一个错误的开始!期待90后的队员有所进步!
日后必定归还于你.但现在还不需要你自作英雄自认老大的行为!毕竟你还是小朋友.