[骗钱]超人学院 小连一个

LZHXX

http://bbs.kofunion.net/read.php ... page=1&toread=1

快给我加黑洞币，不然以后不来了~~~

cnn@u

没玩过！有ROM 和模拟器吗？ [s:72]

LZHXX

引用第1楼cnn于2007-08-15 17:25发表的 :
没玩过！有ROM 和模拟器吗？ [s:72]

你先看看视频~~~

说不定你见过~~~

cnn@u

好了看过了。。确定没玩过
DD 给他加钱吧

给他加100W 让他找钱 找999800

sunwin

这个游戏我很喜欢

LZHXX

引用第3楼dd4082914于2007-08-15 17:36发表的 :
我日
都是连来的啊``
不加````` [s:98] [s:98]

没钱的话，那我不来了~~~

刚想再发一个RC的~~~

碧云龙

dd你疯了？难得来一个精通各种游戏的连技达人都让你气走了

以后这里改叫马王堆出土的97连技赌博区好了

再也不来这个区看了！ [s:98]

BlueLight

[s:98] DD竟然不知道LZ是达人!

南京小丸子@u

再达人和我也没关系...不搞97就是两路人

LZHXX

引用第10楼南京小丸子于2007-08-16 08:45发表的 :
再达人和我也没关系...不搞97就是两路人

[s:90]不懂97，其它的玩得也菜~~~

[s:53]不过这区好像叫Cool Combo，不是97 Combo~~~

南京小丸子@u

是Y...我也没说这个是97COMBO区...只是关于别的东西人气不高就是了...有点挂羊头卖狗肉的感觉... [s:72]

BlueLight

引用第11楼LZHXX于2007-08-16 13:21发表的 :


[s:90]不懂97，其它的玩得也菜~~~

[s:53]不过这区好像叫Cool Combo，不是97 Combo~~~

[s:98]有你不懂的东西吗!?

南京小丸子@u

我日...DD那垃圾头像看的真恶心...赶紧换了

安徽－疯子

最后的ＢＯＳＳ是个拿剑的人。．

还能放友情攻击。．我们这边有人玩． [s:71] [s:71] [s:71]

LZHXX

引用第16楼安徽－疯子于2007-08-16 21:53发表的 :
最后的ＢＯＳＳ是个拿剑的人。．

还能放友情攻击。．我们这边有人玩． [s:71] [s:71] [s:71]

BOSS不拿剑~~~

没有友情攻击，但打败对手后可以学对手的招~~~

一乐拉面@u

楼主视频呢？？

vwsqvagr

谨慎乐观 达观适变 自强不息的迎接2012

（王新颖董事长在2011年度年终总结暨表彰大会上的发言）

2012年1月12日

全体同仁们：

大家上午好！

又逢岁末年终，我们又一次被时间无情的带到了一年的尽头。眼下虽正值隆冬，我们在此满怀热情的隆重召开“2011年度年终总结暨表彰大会” 。首先，我向一年来为公司的发展辛勤付出与无私奉献的全体同仁表示最亲切的问候和最诚挚的谢意！

每年的此时此刻，我们都齐聚一堂，共同回顾公司一年来发展的成就以及随之而来的喜悦心情，也共同总结过去摸爬滚打一年来的经验与教训。

2011年，是很艰难的一年。国际大背景下，金融危机的全球出现，美欧主权债务危机又为世界经济复苏徒增惫累；汇率角逐，人民币升值；全球大宗商品价格大幅下跌等等。国内形势下，通货膨胀导致企业用工成本和原材料价格上涨；房地产调控导致钢材需求大减；货币紧缩政策使得国内企业融资环境恶化；节能减排政策的推行等等因素，都使得企业的经营步履维艰，全国出现了严重的滞胀，大量产业资本外移，使产业出现严重空心化，很多高素质人士大量外流。可以说2011年是民营企业的灾难年，但是，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，克服重重困难，使公司全年的经营取得了骄人的成绩。

一、家具事业步入新境

过去的一年里，家具事业部投入了四千多万元，成功的进行了厂房、生产设备以及管理的改造的全面升级，优化了工艺流程，从设计、采购、生产到仓储等诸环节的面貌都焕然一新，组建了一支高素质的研发队伍，开始自主研发与设计制作，并成功的申请了国家专利。

家具事业开始步入正轨，目前已经陆续开发引进国外新客户下单，通过参加成都及上海展览会，新产品得到了成功的展示与推广。我们自主研发的“好家寨168”的品牌也逐渐赢得了良好的声誉，2011年度获得了原创设计金奖、产品设计创新金奖、展位设计创新金奖、家具十大创新品牌等诸多奖项。

总之，富沃德家具事业的发展正在以全新的经营理念和产品形象步入一个新的境界，使我们的产品由一个平行市场的竞争步入垂直竞争的新格局，奠定了困境中竞争的良好基础。

二、钢铁事业难中求进

2011年国际上受全球经济危机的影响，国内房地产调控政策的推行，原材料价格上涨，钢铁出口条件恶化以及用钢需求的下滑，钢铁市场很是不景气。但是我们顶住了压力，完成600MM轧机的改造，提高了轧机性能，新增了开平设备，丰富了产品品种，又投资光电对中设备进一步改善产品质量，春节期间设备会安装完毕。通过科学决策、调整思路，面对市场形势变幻莫测的复杂局面，展现出过硬的发展潜质。11年虽然市场低迷，我们带钢的产销量提升了15%，另外面对年中的两次降价，两次锁定了大批的订单，最大限度的避免了降价带来的损失，充分体现出经营团队面对复杂多变的市场表现出较高的经营决策水平。

三、地产事业稳步发展

家具产业园是我们公司以“企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建”为指导理念，结合胜芳家具产业及区域经济特点投资兴建的项目。受到市委、市政府的高度重视，一年来省市各级领导多次莅临视察。目前，产业园一期17栋11万平方米的标准厂房已经完成大部分完成招商，二期工程总建筑面积20万平方米，已经完成8万平方米的建设，首批8家企业签约，二期工程预计产生利润7000多万元，三期工程22万平方米已经开始启动招商。年度最大的收获是实现了工业厂房由标准向定制模式的创新，使产品更贴近市场需求。在服务方面，为入园企业搞好金融配套服务，累计为园区企业融资5000多万元，辅导5家企业进入快速发展的轨道，提升了园区的价值。

招商方面，我们依托毗邻京津的地缘优势，以及首都产业外迁的时机，与北京、天津厂房网建立合作关系，在京津设立招商办事处，并与各省驻京津办事处、各大园区管委会、行业协会建立联系，扩大了招商引资的渠道。

四、钢流事业全新启动

2010年8月份，河北胜芳钢铁物流金融中心项目通过专家论证，我们公司顺利的拿下了这个项目的筹备建设权并成功的和中国铁路物资股份有限公司合作，借助国企的资金实力，以高起点、高标准大手笔的筹建一个现代化的、综合性的物流金融园区。

目前，该项目已经完成前期的市场调研、项目研究和可行性分析，规划设计也于近日完成，人员招聘、组织架构的完善以及其他工作也正在有条不紊的推进当中。预计3月份开始动工，招商、运营等各项工作全面开展。

五、资本运作渐入佳境

11年央行存款准备金率不断提高并达到历史最高点，给实体企业造成空前的资金困难，危机即是机遇。我们利用企业的资源优势，在已有的小额信贷公司的基础上，又成立了天津和胜芳两家信用担保公司，并成功入股信用联社5000万元，今年上半年完成霸州银行的成功挂牌，目前各机构运行良好，随着国家对民间资本进入金融领域支持政策的出台，我们金融领域的这几项投资会有很好的前景。

在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了2011年，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了2012年。纵观国内外宏观形势，2012年仍旧是冬天的延续。国际经济持续动荡，美欧主权债务危机和全球行通胀形势难决；全球制造业萎缩，大宗商品价格持续下跌，全球经济增速整体放缓；美、德、法、俄等主要经济体面临政府换届大选，各种不确定因素明显增加。国内形势下，金融危机的影响、主权债务危机的冲击，国际市场的动荡，人民币升值的预期，诸多因素导致出口条件恶化；房地产调控有增无减，固定资产投资增速将有所回落；伴随着存款准备金率的下调，金融环境会有所宽松，但我国货币政策稳健的基调不会改变，融资环境尤其是中小企业的融资环境依旧紧张。2012年的经济形势依然严峻，我们要以谨慎乐观、达观适变、自强不息的心态迎接2012年的到来。

2012年经济形势依旧萧条，但萧条并非是百业荒废、哀鸿遍野，相反，萧条是一个充满机会的时代。但是这些机会又并非俯拾皆是，而是等待有心人去发掘。如何应对依旧的萧条形势？又如何在萧条的形势下寻找机会？如何为我们公司的发展探寻新的路径？是我们所要严肃正视、认真对待、缜密思索的问题。经过数年的发展，富沃德已经初步具备了多元化经营、集团化发展的新局面，我们的事业越做越大，我们就必须经常性的、严肃、郑重的思考如何把好舵，在变幻莫测的局势下，如何确保我们的航船乘风破浪驶向成功的彼岸。在此，新的一年里我们要做好心理调整：

首先，是我们心态的问题。

第一，你想做什么？也就是给我们自己预设的目标。我们每个人自身的发展、我们公司的发展能达到什么水平，首先第一步取决于我们给自己设定的目标。有了目标，我们的拼搏、奋斗才有方向，才有动力。古人讲：“志取其上，得乎其中；志取其中，得乎其下”，意思是讲我们实际做到的往往达不到我们的预期，因此我们要以高标准、高目标来严格要求自己，唯此我们的奋斗才会有方向，才会有动力。

第二，遇到问题，我们怎么办？任何航程都不会是一帆风顺的，任何路程也都不会是康庄大道，都会有风浪波折，有坎坷起伏。此时我们应该怎么办？要坚定我们的信念、要有勇气、要乐观、要淡定、要谨慎，而不要恐慌。为什么会有金融危机，为什么会有经济危机，最大的根源就是因为恐慌。一恐慌，就是危机；只要不恐慌，泰然自若以应之，肯定能找到解决问题的路径与方法。所以，我们要以淡定的心态和信念迎接2012年的各种困难和挑战。

第三，也是更重要的，就是我们要树立和把握“变”的哲学观。

这一点对我们决策层的同仁们尤为重要。孔子讲过：“逝者如斯夫，不舍昼夜”，旨在教化世人要效法水的精神不断向前涌进、不断要求进步，要在宏观上掌握这种变的规律。《易经》里讲“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，也是在告诉我们效法宇宙、效法天地万物永远强健的运行，不拘泥于一时一地。也就是讲，我们的思想、我们的观念要像水一样、像天地万物、像宇宙一样，与时俱进，教化我们以深厚的德泽育人利物。变，是永恒的规律，唯一不变的就是变，社会、时间、空间随时都在变，天下没有不变的事物，我们永远要讲究“变”，要适变，要应变。让各项工作止于至善，好事做好，麻烦事能做到尽善尽美。

往者不可谏，来者犹可追。2011年已经过去，一切成败得失都随时间飘然而逝，正如那句近年来流行的戏言：“神马都是浮云”。这句话可以针对成功来讲，既往失败的经验和教训绝不能成为浮云随风而去，我们要牢记于心，真正做到刻骨铭记。今天和明天之所以不走弯路，是因为我们铭记着昨天的教训。2012年已经开始，各事业部新年度工作开展计划和目标任务已经确定，我们再次共同踏上了一个新征程，风险依然存在，道路更加坎坷，新征程的胜利有赖于我们全体同仁齐心协力，奋斗不懈，心连心，手连手，共同开创属于我们的事业辉煌。

要时刻牢记，不论职位高低、资历深浅，我们是一个整体，我们是姊妹兄弟，是新征程途中的利益共同体，我们每个人的所思所想、所作所为都与公司的命运息息相关。新的一年里，我们每一个人都要信心百倍，以十足的勇气和毅力奔向既定的目标；新的一年里，我们每一个人都要爱岗敬业，以居之无倦、行之以忠的精神履行各自的职责；新的一年里，我们每一个人都要谨慎翼翼，以战战兢兢、如履薄冰的心态检讨自己的执行；新的一年里，我们要力争一流的业绩、一流的福利和一流的待遇，在公司发展的同时，改善员工的生活品质，“企业高效益、员工高福利”，富沃德会负起这种责任的担当。

全体同仁们，春节的钟声尚未敲响，新的征程已经起航，让我们共同努力、共同奋斗，共创创造属于我们的下一个佳绩。

最后，我代表公司给公司全体同仁们拜年，给全体同仁的家人拜年，祝大家在新的一年里，身体健康！合家幸福！万事如意！

ドラゴンボール

拳皇盟还开着!!!!!!!!!!.....................