北京医生月薪两千，你信吗

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医生工资高？？！！放屁！
这是北京朝阳区某二甲专科医院（专科方面北京排前列的门诊量还不错的二甲医院）一个普通医生（已拿到医师职业资格，具有处方权）的工资条。该医院分正式在编职工和合同职工，正式的是卫生局下发工资，稍微略高于合同的，下面这个工资条为合同工的工资。


该医院职工收入分工资和奖金，这位医生的11年9月份的奖金是RMB￥1100元整，所以11年9月份总收入为1383.82+1100=2383.82元。这就是一个医生的收入！！还不如对面饭馆的洗碗工呢！每天从早忙到晚，还要担责任，动不动病人不满意就粗言相对，不高兴就投诉，投诉再扣钱。试问，就这样的收入条件，谁还会对工作充满激情？要我们怎么拿出服务质量？所谓一份价格一分货，在哪里都是适用的！该医院的奖金是按照科里收入的一定比例下发的。比如说当月科里收入30万，任务是15万，扣除任务盈余15万，按照比例提取1万作为科员奖金，科里10个人，每个人分的1000元，当然不可能完全平分，资历老的分多点，年轻的分少点，总共就是那么多。无投诉，每人再得100元，医院平均奖金300元做底，加起来的总数就是这个月的奖金。近年来，由于医院病患人数急剧上升，门诊量大幅度提高，科里收入也月月往上涨，医院便开始克扣科里应有的奖金，从刚开始的扣百分之五百分之十，到现在的扣百分之四十。意思是，你接诊量越大，并不代表你的奖金就越多，甚至有可能比原来还要低。问其原因，院方回答说，上面（卫生局卫生部）觉得医生收入太高，所以不敢往下发钱，只能扣下来。真是非常无可奈何，那些“上面的”人，敢问在北京月收入两千多算收入太高？你们哪只眼睛看到医生收入高了？自己拿着大把钱，睁着眼睛净说瞎话，气愤啊气愤！所以医院越来越有钱，而医生却在节节攀升的物价和房价面前，越来越拮据。试问，这种收入下，为了在北京混口饭吃，教医生如何能不手伸向灰色收入？这里解释一下，这个灰色收入也并非人人都有，只有少部分医生能得到较客观的收入，大多数医生能拿到的还是很有限的。就比如该科室的医生，除了一两个能拿到两百块钱左右的灰色收入，其他医生都是没有的。
这就是一个不健全的体制造成的恶性循环，医生工资越低，就不得已越要多开药，多收费，病人看病就越来越贵，怨气越来越大，ZF于是下调各种医院的费用和支出，包括医生待遇，医生收入更少，更加要“下手狠一点”了。真正的医疗体制改革，从未真正进行过。最后苦的是医生，穷的是老百姓，养肥了的是那些坐办公室里用猪脑子做决策的官员，恶化了的是医患关系。每天置身于这巨大的矛盾体中，真是苦不堪言哪！最近医院说要涨工资，在众医生的期待中，医院将奖金中基本奖金的300块钱挪到了工资里面，这就是所谓的涨工资了，呵呵，无奈ing...

怪蜀黍

给医生加薪，不然他们一扭曲，病人都要遭殃，本身就是一个扭曲的行业，不缺病患的国度，服务渣到爆，一定要加薪，不然谁还敢去医院啊。太恐怖了
让医生先富裕起来吧…………他们都是拿刀的。