关于实习版主权限的一点建议

如烟、

刚才想和小S交代下处理会员的细节才发现原来实习版主没有禁言会员的权限
个人认为在实习期间没有必要区分正式版主和实习版主的权限问题
毕竟要考察是否合格的话应该全面点况且考察能力单纯的评分加精华什么的不能说明问题
还是要联系对其他一些事情的处理一起来评断是否合格，如果不能有和正式斑竹一样的权限
怎么观察实习版主是否在问题的处理上得当呢？总不能有什么问题都要通知正式斑竹？
那样实习期内的操作记录个人觉得没什么参考必要

iorlmanson

支持 我在美女区看见广告都得告诉高管或者去受理区发帖

wmvavi

管理群里有巡查和其它人，可以通过这个和他们取得联系。然后处理！

PS：支持老爱建议！实习版主可以适当增加禁言权限。比如最多可禁言7天！

zolo@u

谢谢老AI的提议
我说一下我对这个问题的理解，我认为版主是一个版区的舵手。考验一个实习版主的好坏标准因该先看是否能给管辖版区带来新的色彩，再看是否能面面俱到的处理问题。
实习期主要考评是工作能力，也就是看这位实习版主能否掌舵这个版区，删帖和禁言只是一种手段。所以，实习版主因该把精力放在提升版区质量上。
开放删帖的禁言会可能会使实习版主偏离这一中心。

如烟、

这样的话会不会有点避简就繁？或者说难听点···会让实习期的版主觉得有不信任的感觉？
适当的开放权限，也能更好的了解实习版主的能力？

zolo@u

现在的版主招聘流程是版主申请人申请，我根据申请表单反馈的情况，结合申请人在论坛的发帖，再与申请人谈话。
设立这个过程的目的是最大程度规避不适合做版主的会员和抱有破坏威胁的会员。
虽然设立了这个流程会耗费我大量的时间，但确实收到不错的成效。
论坛整合初期版主与版主之间，因个人恩怨而使论坛帖子受损失的情况没有再出现。
我想说的是，每个版主进入管理团队都经过我严格的筛选，我要为我带进管理团队的每个版主的一言一行负责。
所以我相信每个实习版主，每位实习版主都会在谈话最后收到一句“期待你的表现”。
但删帖和禁言很难用文字来规范，对删帖和禁言的限制更多的是想让实习版主学习这方面的处事方法，不正当的使用会带来很多难以处理的问题。
所以请各位正式版主多思考这些问题，并可以多多帮助实习版主，这是一门管理艺术。

如烟、

晚上和ZOLO桑Q上聊了很长时间···对ZOLO桑对实习版主的权限设定的苦心
处于对论坛的将来建设的支持····支持ZOLO桑的决定#179#